Cunoașterea - o altă formă de control

Tu de ce vrei să știi?

Puține poziții sunt la fel de favorabile dezvoltării obsesiei pentru control precum cea de lider.Atunci când ești la conducere, ai cel puțin impresia că poți controla ceea ce intenționezi să conduci.

Realitatea, însă, este cu totul alta: nu ai control asupra niciunui lucru care vine din exteriorul tău. Tu nu poți hotărî deciziile celorlalți.

Totuși, această obsesie este cu atât mai greu de identificat cu cât se ascunde mai bine în spatele unor intenții aparent bune. Una dintre cele mai frecvente este „dorința de a cunoaște”.

Chiar dacă este o dorință legitimă și, uneori, chiar recomandată, poate masca foarte bine pofta de control. 🫢
Nu întotdeauna preocuparea pentru cunoaștere are la bază dorința de înțelegere pentru o mai bună funcționare a echipei. Uneori, ea ascunde mania controlului.

Vrem să știm nu pentru a înțelege, ci pentru a ne asigura că nu pierdem controlul.

Având în vedere că oricum nu putem controla totul, e foarte probabil să nu fie nevoie să știm totul. 😏
Cu cât ești mai preocupat să afli detalii, cu atât riști să transmiți mai convingător că vrei să controlezi.

Tu cât de mult și de ce vrei să cunoști? 🫣😉