Prețul mentorării
Cum ar fi fost dacă…?
De câte ori te-ai întrebat cum ar fi arătat viața ta dacă ai fi decis diferit? Partea bună (sau proastă) este că nu vei ști niciodată. Nu mi-aș dori să scotocim în trecut pentru a scoate la suprafață lucruri care te-ar putea răni mai mult decât ești deja. În schimb, aș vrea să privim puțin spre un aspect esențial din trecut, legat de leadership, care ne poate ajuta să conștientizăm în prezent modul în care putem aduce valoare pentru viitor.
Ce ți-ai fi dorit să știi mai bine astăzi ca lider? Cum ai fi putut obține acele lucruri? Care ar fi putut fi întrebările bune pe care liderul tău de atunci să ți le adreseze? Ce ți-a lipsit din ceea ce el ar fi putut să îți ofere? Care sunt vorbele de care ai fi avut nevoie? Care este atitudinea care, dacă ai fi întâlnit-o, te-ar fi ajutat ca azi să fii mult mai departe?
Aș putea continua cu întrebările, dar le voi rezuma pe toate într-una singură:
„Cum crezi că ar arăta viața ta azi dacă ai fi auzit din partea liderului tău următoarea afirmație:
«Am văzut potențialul tău și vreau să îmi iau un angajament pe viață față de tine. Vreau să știi că voi fi alături de tine, indiferent de poziția pe care o vei avea în viitor. Nu contează cât succes vei experimenta sau câte eșecuri vei trăi. Îmi propun să fiu lângă tine ca să sărbătorim reușitele și să depășim împreună obstacolele. Dacă ești de acord, vreau să fiu mentorul tău.»”?
Cum crezi că ar arăta viața ta azi dacă atunci ai fi avut parte de o astfel de discuție cu liderul pe care îl respectai și sub a cărui autoritate erai bucuros să te afli? Nu vom ști niciodată — putem doar presupune. Dar ceea ce putem face este să avem noi acest tip de intervenție față de oamenii cu potențial din echipa noastră.
Nu mai poți afla cum ar fi fost să primești tu o astfel de ofertă, însă poți crea această experiență pentru alții. Poți oferi mentorarea pe care tu nu ai primit-o.
Ești dispus să faci asta?
Ești gata să te multiplici?
Poți să te pui la dispoziția unora pe care să îi crești, în timp ce ești acolo pentru întrebările lor dificile, ajutându-i să își confrunte provocările și să depășească obstacolele pe care chiar ei și le pun în cale?
Ești gata să plătești prețul mentorării?
Ai vrea să însoțești liderii prin pustiurile lor și să le permiți să își exprime temerile și frustrările în preajma ta, fără să îi judeci?
Vrei să fii lumină în văile lor întunecate?
Cum ar fi pentru ei dacă răspunsul tău ar fi unul afirmativ?
Cum va arăta viața ucenicului tău dacă vei hotărî că nu vrei să fii doar liderul lui de azi, ci și mentorul lui de mâine?
Oare cum ar fi dacă ai spune da?